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    • 离职员工未保守商业秘密可构成侵犯商业秘密罪

      一、商业秘密如何认定。1、商业秘密的特性有三点。其一、该秘密不被公众所知悉,不能从公开渠道直接获取。其二、该秘密具有价值,能给持有人带来效益或竞争优势。其三、秘密持有人尽到合理保密... 查看详情 >>

      律师随笔查看487次刑法2021-03-03 11:15
    • 购买车辆被查封了怎么办

      被告拖欠原告货款,原告向法院起诉并申请财产保全,2020年10月份,法院查封了被告名下车辆,该案开庭后,第三人向法院申请执行异议,其认为已经于2020年8月份购买了查封车辆,并向法... 查看详情 >>

      律师随笔查看482次2021-01-13 12:31
    • 单位强迫劳动者冒险作业,劳动者可以“炒掉”单位吗?

      一、劳动者可以“炒掉”用人单位?我们经常听到就是,某某某被用人单位炒掉了,那么劳动者可以“炒掉”用人单位吗?当然是可以的!《中华人民共和国劳动合同法》第38条规定,劳动者可以“炒掉... 查看详情 >>

      律师随笔查看192次2020-11-26 14:53
    • 试用期内,老板不给离职怎么办?

      1、劳动者提出的问题。今日有劳动者咨询我,原话是这样“我现在进了一个厂。这个厂没给我签合同。试用期一个月现在不适应想离职老板娘说不可以。如果强行离职就不要工资了。怎么办”,劳动者遇... 查看详情 >>

      律师随笔查看283次2019-08-30 16:43
    • 用人单位变相逼迫劳动者离职怎么办?

      关于单位变相逼迫劳动者离职的问题,有很多劳动者就咨询过我,他们问如何处理更为恰当,我想,单位之所以这样做,原因可能有很多种,包括但不限于单位效益不好、劳动者不能胜任工作、工作态度不... 查看详情 >>

      律师随笔查看2779次2019-08-29 12:49
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