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    • 在校实习生和用工单位收到劳动法律法规的调整

      一、律师意见：1、原则上，在校实习生和用工单位按劳务关系处理，例外按劳动关系处理。2、按劳动关系处理须要要综合实习生的就业目的、工作时间、是否有劳动报酬发放、在校实习生的年龄是否达... 查看详情 >>

      律师随笔查看1080次2015-10-20 19:55

    • 用人单位单方延长劳动者试用期的法律责任

      一、律师意见：?用人单位单方延长劳动者试用期的，且试用期已经履行的，单位须按试用期满月工资标准向劳动者支付超过法定试用期间的劳动报酬和赔偿金。二、法律规定：《中华人民共和国劳动合同... 查看详情 >>

      律师随笔查看848次2015-10-20 19:55

    • 用人单位可以单方缩短试用期么

      一、律师意见：用人单位缩短试用期前须征求劳动者本人同意。二、法律规定：?《中华人民共和国劳动合同法》第35条：用人单位与劳动者协议一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应... 查看详情 >>

      律师随笔查看941次2015-10-20 19:55
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