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在劳动仲裁程序中,社保纠纷的处理往往是一个复杂的问题。社保作为法律强制缴纳的社会保障制度,具有强制约束力,任何形式的协商或放弃都无效。但在实际生活中,未买社保的情况却时有发生,究其... 查看详情 >>
劳动合同到期后,单位是否需要支付经济补偿金给劳动者?这需要区分不同情形判断。根据劳动合同法第46条规定,除用人单位维持或提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订情形外,劳... 查看详情 >>
回答该问题前,首先我们要明确婚姻关系是如何确立的,因为只有确立了婚姻关系,才有讨论如何解除婚姻关系必要。根据民法典第1049条以及民法典婚姻家庭编第的解释(一)第7条规定,1994... 查看详情 >>
首先,我们得了解一下,根据《中华人民共民法典》第1082条的规定,女方在怀孕期间、分娩后1年内或者终止妊娠后6个月内,男方不得提出离婚。这条规定对男方提出离婚在时间上做出一定的限制... 查看详情 >>
在探讨这个问题前,我们首先要清楚为什么要选择半年后起诉离婚,根据民法典第127条第7款规定,人民法院对下列起诉,分别情形,予以处理:(七)判决不准离婚和调解和好的离婚案件,判决、调... 查看详情 >>
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